Las actividades de selecci?n, recogida y transformaci?n de material son las que m?s puestos de trabajo generan, seg?n un estudio de ISTAS-CCOO.

La recogida de residuos es uno de los ?mbitos que m?s puestos de trabajo genera en el sector

Un estudio del?Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO (ISTAS-CCOO) apunta que el empleo total asociado a la gesti?n del sistema colectivo de responsabilidad ampliada del productor (SCRAP) de envases de pl?stico, latas y briks y de papel y cart?n -la realizada por Ecoembes-, se estima en 46.210 personas ocupadas, considerando el empleo indirecto e inducido.?De esta cifra, el empleo directo generado en el a?o 2017 asciende a 10.143 personas.

Estos datos han sido recopilados para ISTAS-CCOO por el Dr. Antonio Clavero Barranquero, de la Universidad de M?laga, y la empresa Par Tres Egabrense, autores de un estudio similar realizado en 2013. Aplicando la misma metodolog?a y tomando ese estudio como referencia, se puede afirmar que se ha producido un crecimiento del empleo cercano al 18,8% en estos ?ltimos cuatro a?os. En este mismo per?odo, el aumento del volumen de ocupados en la econom?a espa?ola -seg?n los datos de la Encuesta de Poblaci?n Activa- ha sido del 9,8%, lo que evidencia una capacidad de generaci?n de empleo en la gesti?n y el reciclaje de envases ligeros.

Las actividades con mayor empleo asociado al reciclaje son las de selecci?n de envases (3.724 personas), recogida (2.685) y la transformaci?n del material (1.047). Donde m?s ha crecido el empleo es en las operaciones de transporte al reciclador (67%), reciclado (31%) y recogida de envases (25%).

La actividad desarrollada en el ?mbito de la gesti?n de envases ligeros representa el 6,5% del valor a?adido bruto y el 16,9% del empleo generado en la Econom?a Verde de Espa?a, siendo uno de los principales nichos de creaci?n de los llamados ?empleos verdes?.

Mejora la calidad del empleo

Para ISTAS-CCOO, el inter?s principal de este estudio era no solo cuantificar el empleo asociado al SCRAP, sino analizar la calidad del mismo. As?, la calidad del empleo presenta ciertas diferencias entre el sector de los residuos urbanos y el de la recuperaci?n y el reciclado. Este ?ltimo est? inmerso, desde hace a?os, en un proceso de transformaci?n, mostrando diferentes condiciones laborales seg?n nos encontremos ante una entidad m?s profesionalizada o ante otra que cuenta con una estructura tradicional.

En todo caso, los nuevos objetivos, fijados por normativa europea, sobre la incorporaci?n de un porcentaje m?nimo de material reciclado en nuevos envases est?n impulsando la modernizaci?n definitiva del sector de la recuperaci?n y el reciclaje, lo que tendr? efectos positivos sobre la calidad del empleo.

En general, seg?n el estudio, tanto la percepci?n laboral de las trabajadoras y trabajadores como las condiciones de trabajo est?n mejorando ostensiblemente en muchos aspectos, especialmente en el sector de residuos urbanos, donde se aprecia una clara mejora en indicadores como la estabilidad laboral y la baja rotaci?n del empleo. ISTAS-CCOO considera fundamental que las condiciones laborales en los pliegos de licitaci?n p?blica establezcan un marco de garant?as laborales mayor. Eso tendr? sin duda un impacto importante en el conjunto del sector dado que buena parte del empleo asociado a la gesti?n de envases se encuentra bajo este sector de Residuos Urbanos.

Un sector de futuro

Vicente L?pez, director de ISTAS-CCOO, se?al? en la jornada de presentaci?n del informe que ?estamos ante un sector de futuro, b?sico en la conformaci?n de un modelo productivo circular, que dada la normativa a nivel comunitario y la propia presi?n social, va a atraer una parte importante de la inversi?n productiva y del esfuerzo innovador en las pr?ximas d?cadas. Que esta mayor inversi?n tenga como resultado la generaci?n de empleo de calidad, atractivo a las personas j?venes y mejor formadas, as? como una mayor integraci?n de las mujeres o de los colectivos m?s vulnerables, es un elemento b?sico para mejorar los procesos de redistribuci?n de la riqueza y por lo tanto la disminuci?n de las desigualdades sociales y en ?ltimo t?rmino la propia estabilidad y fortaleza del sector?.

Bego?a de Benito, directora de Relaciones Externas de Ecoembes, destac? que ?las ?ltimas estimaciones con respecto al empleo nos sit?an en un marco dram?tico pero, precisamente por su gravedad, la actual crisis nos ofrece la oportunidad de sentar las bases de una econom?a m?s sostenible, capaz de generar un empleo m?s verde, de calidad e inclusivo. Adem?s, este estudio muestra el papel del empleo verde como palanca de inclusi?n social y cohesi?n territorial?.

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